Охрана труда

Наименование
Цена
6
Эту услугу уже заказали 5 человек
7
Эту услугу уже заказали 6 человек

Обучение персонала по охране труда в Москве

Главным регулирующим документом в вопросе охраны труда на предприятии является Трудовой кодекс. В нем говорится о том, что работодатель должен обеспечивать безопасные условия труда, которые соответствуют правилам и нормам, в то же время работник должен соблюдать все требования, диктуемые работодателем. Кроме этого существуют законы, постановления, приказы, которые регулируют нормы охраны труда. В любом случае проходить обучение должны:

  • Руководители предприятий. В эту же категорию попадают индивидуальные предприниматели.
  • Специалисты организаций.
  • Рабочие.

К своим обязанностям не допускаются специалисты, которые не прошли обучение своевременно. Если работник не прошел вовремя обучение по вине организации, то должен быть также отстранен от выполнения своих обязанностей. Время простоя будет оплачено по закону.

Для рабочих специальностей руководством проводится дополнительное обучение по безопасности во время выполнения опасных работ. Даже те, кто поступил на работу впервые или был переведен с другой должности, должны пройти курс. Обучение проводится в течение первого месяца после трудоустройства. Постановления и нормативно-правовые акты регулируют периодичность этого обучения и формат проведения аттестации.

Обучение должен предоставлять работодатель тем лицам, кто подвержен особо опасным условиям труда. В ходе обучения специалист научится безопасным методам и приемам работы, изучит все необходимые нормативно-правовые акты и научится оказывать первую медицинскую помощь. В экстренной ситуации любой сотрудник должен уметь оказать помощь пострадавшему. Иногда работник при выполнении своих обязанностей рискует здоровьем и жизнью. Это связанно с тем, что в работе используют разные виды оборудования, выполняют работу на высоте и в других опасных условиях. Поэтому персонал должен быть хорошо подготовлен и иметь необходимые знания и навыки, чтобы гарантировать безопасность труда. В первую очередь обучение по охране труда нужно для личной безопасности.

О своевременном прохождении курсов должен позаботиться руководитель. Это требование законодательства. Тех, кто нарушает закон, строго наказывают. Работодатель должен с полной ответственностью относится к организации рабочих мест и условий труда. Правильно организованная работа, дает право спокойно заниматься своей основной деятельностью и не боятся происшествий. Руководитель должен первым получить образование с области охраны труда. Он разрабатывает и организует самые разные инструктажи, которых в принципе должно быть, как минимум пять штук. Выделяют:

  • Вводный.
  • Первичный.
  • Повторный.
  • Внеплановый.
  • Целевой.

У каждого есть строгий регламент. Но назначение у них одно – обучить персонал охране труда. Обучение по охране труда предлагает ГК «Профэнерго» по 8 направлениям. Для руководителей, специалистов подразделений, членов комиссий созданы отдельные курсы. Если есть необходимость, то можно пройти курсы по оказанию первой медицинской помощи.

Все услуги